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    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是( )

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    案例:某企业领导在实施管理的过程中,与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖助。

    (1)该领导的领导方式属于哪种类型?

    (2)如何提高领导者的影响力?


    属于非权力性影响力的是( )

    • A、奖赏力
    • B、法人代表力
    • C、威胁力
    • D、知识和个人魅力

    个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象,属于团体影响的行为效应中的( )

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象

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